社会工作考研(社会工作考研需要考哪些科目)

社会工作考研，社会工作考研需要考哪些科目

为进一步充实基层工会工作力量，根据《省总工会 省民政厅 省人社厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》《山东省工会社会工作专业人才管理办法(试行)》等有关要求，根据烟台综合保税区工会的工作需要，现将面向社会公开招聘一批核定编制之外、从事工会工作的工会社会工作专业人才有关事项，公告如下：

●一、招聘数量●

面向社会公开招聘工会社会工作专业人才1人。

●二、招聘条件●

1.拥护党的领导，遵守国家法律法规;

2.热爱工会工作，责任心强;

3.具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力;

4.年龄35周岁以下，即1987年7月1日(含)之后出生;

5.品行端正，身体健康;

6.具有全日制大学专科及以上文化程度，有较好的公文写作和语言表达能力，能够熟练操作现代办公软件;

7.具有烟台市常住户口;

8.个人学历、户籍、资格证书等，须是2022年7月1日(含)以前取得的;

9.具有社会工作者职业资格证书或有相当工作经历者，在同等条件下优先录用。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.正在接受调查或受过刑事处罚、曾受过刑事强制措施、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的。

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.法律法规及政策规定不得聘用的其他情形人员。

●三、报名●

1.报名时间：2022年7月25日-7月29日，上午8:30－11:30，下午1:30－4:30。

2.报名地点：山东省烟台市芝罘区机场路90号人力资源服务产业园北楼13楼。

3.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘的全过程。现场报名时，应聘人员持相关材料进行现场报名和资格审查。现场报名和资格审查要求应聘人员本人到场，不得委托他人代替。相关材料主要包括：

（1）山东联通人力资源服务股份有限公司招聘劳务派遣人员报名表（附件2）；

（2）身份证原件及复印件，烟台市常住户口证明材料；

（3）须提供招聘岗位要求的学历证书（原件及复印件）、认证材料（学历证书须登录“学信网”进行认证并打印认证结果）、其他资格证书以及能够证明工作经历的劳动合同、社保缴纳明细等材料。海外留学人员还须提供教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证书（原件及复印件）；

（4）同底版一寸免冠彩色照片3张。

资格审查通过人员现场缴费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，给予取消本次报考资格的处理，不予录用，录用后发现的立即解除劳动合同。报名结束后，同一岗位符合报考条件的报名人数与招聘人数比例不足3:1的，将调整专业或核减拟招聘人数。

4.疫情防控注意事项及有关要求

根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，报名时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《应聘人员健康承诺书》（附件3）、《应聘人员健康管理信息采集表》（附件4），接受体温测量，查验合格后方可进入。经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，或出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入。应聘人员自备医用外科口罩，未佩戴口罩者不得进入。

根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，对属于以下特殊情形的应聘人员，须于报名前主动与山东联通人力资源服务股份有限公司联系(联系电话：0535-6258301 )，经我公司研究同意后方可参加报名。

（1）确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者；

（2）报名前14天有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；

（3）有境外旅居史且入境不满28天者；

（4）有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者；

（5）居住社区21天内发生疫情者。

请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响报名工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任，取消录用资格并解除劳动合同。

●四、考试●

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位。

1.笔试。笔试科目为一科，主要包括法律法规、时政方针、工会相关知识、公共基础知识和综合写作。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位招聘计划3倍的人数进入面试人员范围。最后一名若有笔试成绩并列的，一同进入面试范围;笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位及用工单位研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，按规定参加面试。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力，面试成绩于本场面试结束后公布。为保证招聘人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例核算考生总成绩。总成绩相同的按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试，并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。

3.笔试、面试时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

●五、体检●

进入体检、考察范围人员，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为需进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该部门或机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

●六、考察●

体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

●七、聘用●

经体检、考察合格的人员，在山东联通人力资源服务股份有限公司官网公示，公示期为5个工作日，公示期满，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消其聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与我公司签订劳动合同办理入职手续。拟聘用人员因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分(经体检和考察合格)依次等额递补。第一次签订劳动合同期限为1年(包含试用期1个月)，试用期满经审查合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现确定是否续签合同。

●八、工资待遇●

工会社会工作专业人才的薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成，其工资待遇严格执行省总工会有关政策。试用期一个月，试用期工资为“当地最低工资标准+50元”。

●九、其他●

本次招聘的相关信息在山东联通人力资源服务股份有限公司官网(http://www.jiaodonghr.com)公布，应聘人员应及时了解网站发布的相关招聘信息，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，保持通讯畅通，及时了解相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

为保证报考人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请报考人员持山东省电子健康通行码(绿码)、《应聘人员健康安全承诺书》(附件3)，并自觉佩戴口罩到场参加考试，到场后按要求接受体温测量。请报考人员预留充足的入场时间，听从工作人员指挥，保持一米间隔，排队有序入场。

请广大报考人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

●十、附件●

附件1：工会社会工作专业人才岗位需求表

附件2：山东联通人力资源服务股份有限公司招聘劳务派遣人员报名表

附件3：应聘人员健康承诺书

附件4：应聘人员健康管理信息采集表

山东联通人力资源服务股份有限公司 2022年7月23日

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